一、公司簡介

　　忻州市五臺山機場有限責任公司(以下簡稱五臺山機場)隸屬山西航空產業集團有限公司(原山西省民航機場集團公司)托管經營，屬于國有航空運輸保障企業，承擔著五臺山機場生產運輸、服務保障、經營管理、地面和空防安全等職能。

　　二、招聘原則

　　為滿足五臺山機場航空口岸開放后工作需求，根據國家邊檢協勤員及海關協管員工作相關要求，按照忻州市政府和山西航空產業集團有限公司批示精神，五臺山機場結合公司發展實際對新招聘人員按照“統籌考慮、統一管理、統籌使用”的原則進行招聘。此次招聘公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用。

　　三、招聘崗位及相關要求

　　（一）基本要求

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、遵守憲法和法律及機場各項規章制度，認同五臺山機場企業文化;

　　3、熱愛民航工作，作風正派，吃苦耐勞，責任心強，具有團隊合作精神;

　　4、具備良好的語言表達和溝通能力，自愿從事邊檢協勤和海關協管工作;

　　5、符合民航安保背景調查的相關規定，無違紀、違法記錄;

　　6、身體健康，五官端正，符合五臺山機場新員工錄用體檢標準;

　　7、服從五臺山機場工作安排;

　　8、具有下列情形之一的，不得應聘為邊檢協勤員或海關協管員：

　　①受過刑事處罰成者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　②曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　③被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　　④曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的;

　　⑤其他不適合從事警務輔助或海關協管工作的。

　　（二）招聘崗位、人數及條件

　　四、招聘程序

　　公開招聘程序為：發布招聘信息，網上報名和資格審查、綜合測試、體檢和背景調查。招聘期間，應聘人員在任何環節凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　（一）發布招聘信息

　　在太原理工大學、山西農業大學和忻州師范學院的校園網發布招聘信息。

　　在忻州市人力資源相關網站招聘欄發布招聘信息。

　　在山西航空產業集團有限公司人力資源系統招聘平臺發布招聘信息。

　　（二）報名和資格審查

　　1、報名：本次公開招聘采用網上報名方式進行，所有應聘人員均通過五臺山機場郵箱在線報名應聘。

　　報名郵箱：wtsjcbgs@163.com

　　報名時間：自2018年9月5日至2018年9月14日17:00。

　　報名要求：每人限報一個崗位，凡多崗位報考的，一律取消報考資格。請如實、完整、準確填寫《忻州市五臺山機場有限責任公司應聘登記表》（見附件）中各項內容，同時上傳身份證、學歷證書掃描件、學位證書掃描件、職業資格相關證書和1寸紅底照片。

　　2、網上資格審查：五臺山機場工作人員對所有報名人員對照招聘條件進行資格審查和初步篩選。

　　3、現場資格確認：通過網上資格審查的應聘人員，攜帶以下材料前往指定地點進行現場資格確認。

　　(1)《忻州市五臺山機場有限責任公司應聘登記表》1份;

　　(2)身份證原件;

　　(3)畢業證、學位證及職業資格相關證書原件，以及學信網學歷證書電子注冊備案表1份;

　　資格審查不通過者，直接取消應聘資格。

　　（三）綜合測試

　　通過資格審查者，由五臺山機場工作人員通過電話或短信通知綜合測試時間地點。僅應聘邊檢協勤員，且具有民航安檢資格證書及從事相關工作經歷者，參加實操考試。其他符合應聘條件者不參加實操考試。

　　1、筆試方式及內容：筆試采用集中閉卷考試方式進行。筆試卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘。未按規定時間參考的視為自動放棄考試。

　　2、實操方式及內容：在安檢現場實操考核，考核滿分為100分。未按規定時間參考的視為自動放棄考試。

　　3、面試：(1)確定參加面試人員：根據筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，按2：1比例確定面試人員，與最后一名面試資格審查通過的人員成績相同的人員，一并確定為面試人員。面試時間、地點由五臺山機場工作人員通過電話或短信通知。

　　(2)面試成績滿分為100分。未按規定時間到考場參加面試的視為自動放棄面試資格。

　　4、綜合測試成績計算方法：

　　（1）不參加實操考試的成績計算方法：按照應聘人員在筆試和面試環節(分別占50%)的總成績從高到低排序進行錄取。

　　(2)參加實操考試的成績計算方法：按照應聘人員在筆試、實操、和面試環節的總成績(分別占30%、40%、30%)從高到低排序進行錄取。

　　（四）體檢和調查

　　1、體檢：

　　由五臺山機場工作人員短信通知具體體檢時間和地點。應聘人員體檢不合格，從參加該崗位面試的應聘人員中按照成績由高到低的順序依次遞補。體檢費用由應聘人員承擔。

　　2、背景調查：

　　體檢合格者由五臺山機場按照《民用航空背景調查規定》對確定人選進行背景調查。

　　（五）入職

　　體檢和背景調查合格的人員由五臺山機場工作人員電話通知報到時間和地點，參加新員工入職培訓，新員工入職培訓考核合格后正式入職。

　　自報到之日起的六個月為新員工的試用期。試用期內新員工存在下列情況之一的，可以解除勞動合同：

　　1、隱瞞個人真實情況的;

　　2、對體檢、背景調查弄虛作假的;

　　3、試用期末考核不合格的。

　　五、紀律和監督

　　(一)公開招聘工作實行回避制度。

　　(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。

　　六、咨詢電話：0350-3323737，聯系人：劉先生

　　七、聲明：根據山西省有關規定，我單位招聘信息均通過太原理工大學、山西農業大學和忻州師范學院的校園網，忻州市人力資源相關網站招聘欄和山西航空產業集團有限公司網站招聘欄公開發布。所有招聘的相關信息以上述網站公布的信息為準。從未全權委托任何中介或個人實施招聘，也從未收取過任何形式“中介費、培訓費、報名費”等。請各位應聘人員注意，切勿上當受騙!

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