暑期將至，煙臺在校的大學生們也未雨綢繆，開始了畢業前的社會實踐。昨日上午，在山東工商學院舉行的第二屆暑期實習招聘會上，100余家企業為在校學生提

供了涉及市場營銷、工商管理、文秘、金融、國際貿易、財會等十幾種專業的3000余個暑期實習崗位，6000余名大學生進場求職。

■現象：

教師崗位受青睞

昨天上午，高溫沒有阻擋駐煙高校學子的求職的腳步。不到9點，山東工商學院第四教學樓前的中心廣場便已排起了長龍。

記者在招聘現場看到，100余家企業為學生提供了涉及市場營銷、工商管理、文秘、金融、國際貿易、財會等10多個專業的3000余個暑期實習崗位。崗位主要是一兩個月的短期工作，面向大一至大三的在校大學生，更加切合“暑期實習”的主題。大三學生由于即將升入大四，課余時間較多，能有較長實習時間，更加受用工單位的歡迎。

“本次招聘會首次大規模提供適合低年級學生的崗位，為廣大在校同學提供了一個鍛煉自我、提升自我的平臺。”山東工商學院就業指導中心主任周金剛告訴記者，在校學生對暑假期間的實習機會特別重視，從早上八點開始中心廣場就匯聚了大量的學生，有的學生向多家企業遞交了簡歷。據統計，僅一上午，招聘會就吸引了各大高校的在校生6000多人。

在實習崗位選擇中，教師崗位最受青睞，招聘人數也相對較多，其次為文秘、酒店服務員等。

■學生：

積累經驗“不差錢”

在當日的招聘現場，大部分企業開列了薪酬待遇標準，但是光大銀行煙臺分行、煙臺交運萊陽公司等單位稱“無工資”。即便如此，他們的攤位前還是有絡繹不絕的報名者。

光大銀行煙臺分行工作人員說：“我們不提供工資，但是給同學們提供的實習與鍛煉機會是金錢買不到的，而且我們還可以為實習學生提供實習證明，這對他們畢業后求職會非常有幫助。”2008級物流管理專業張小敏向煙臺交運萊陽公司提交了個人簡歷，她說：“本來想利用暑假賺點外快，可是又想到錢以后可以慢慢賺，但是這樣的實習與鍛煉的機會卻不好找，我想好好利用這樣的實習機會學點東西，就算沒工資也要照樣去干。”

■企業：

旨在培養后備力量

記者在采訪中發現，進場招聘的許多企業都開列出了誘人的用工條件，工資待遇從每天30元到60元 不等，有的單位還包吃包住。蘇寧電器開列的工資標準尤為吸引同學們，每天基本工資62元外加提成。

蘇寧招聘攤位負責人說：“企業需要的是人才，我們參與這樣的招聘會也是想為公司吸納更多的人才。我們想給更多的學生提供一個實習的機會，一方面幫助他們學到更多的技能、對以后就業有幫助，另一方面企業也會因為他們的加入而更加有活力。我們的工資待遇高，就是為了吸引更多的優秀學生加入進來，為企業培養‘后備力量’。”

山東工商學院職業發展協會培訓部部長劉偉說：“我們聯系的單位都是經過精挑細選的，其中很多已經和我們建立了合作關系，另外也有一些單位第一次合作，就是想到大學校園里看一下，在在校生中挑選一些人才。”