大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2025-11-06
薛世臣
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：34 歲
- 籍 貫：山西省大同市新榮區(qū)
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：171 CM
- 體 重：70 KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
- 住 址：大同市
求職意向
自我描述
技能特長(zhǎng)：在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作多年，有豐富的出納工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，使用過(guò)多種財(cái)務(wù)記賬軟件
自我評(píng)價(jià)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，曾在事務(wù)所工作，有豐富的做賬和報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的希望能找到一份穩(wěn)定長(zhǎng)期的工作
自我評(píng)價(jià)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，曾在事務(wù)所工作，有豐富的做賬和報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的希望能找到一份穩(wěn)定長(zhǎng)期的工作
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2011-09-2014-09學(xué)校：山西省財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校專業(yè)：會(huì)計(jì)
- 專業(yè)描述：大一學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、珠算，大二學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)、總賬會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)電算化，成本會(huì)計(jì)、非政府營(yíng)利單位會(huì)計(jì)，大三學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作，excel辦公軟件教程，熟練使用過(guò)用友T3、T6系統(tǒng)，速達(dá)V3系統(tǒng)，用友U8軟件，金蝶K3系統(tǒng) 我的手機(jī)號(hào)：13934788803
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2014-02-至今公司名稱：山西千朝事業(yè)有限公司，大同市萬(wàn)城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，公道稅務(wù)師事務(wù)所公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門：財(cái)務(wù)職位名稱：出納，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)經(jīng)理
- 工作描述：個(gè)人簡(jiǎn)歷 基本信息： 姓名：薛世臣 性別：男 出生日期：1989年6月20日 年齡：35歲 籍貫：山西省大同市新榮區(qū) 家庭住址：山西省大同市綠洲西城 職稱：會(huì)計(jì)從業(yè)資格、初級(jí)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證 教育背景： 時(shí)間：2011年9月—2014年7月 畢業(yè)院校：山西省財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校 專業(yè)：會(huì)計(jì) 學(xué)歷：大專（統(tǒng)招） 技能特長(zhǎng)： 1.熟練使用WPS、word等辦公軟件，根據(jù)具體情況靈活運(yùn)用各種表格公式，如：數(shù)據(jù)透視表、XLOOKUP、VLOOKUP、SUBTOTAL等函數(shù)； 2.熟練制作PPT，月度進(jìn)行匯報(bào)。 工作履歷： 一、公司名稱：山西千朝實(shí)業(yè)有限公司； 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)； 所在部門：財(cái)務(wù)部； 職 位：會(huì)計(jì)兼出納； 任職時(shí)間：2014年2月—2015年7月； 離職原因：回大同發(fā)展 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各部門日常費(fèi)用報(bào)銷、支付工程款、辦理銀行業(yè)務(wù)，如提取備用金，電匯，支票業(yè)務(wù)，承兌匯票業(yè)務(wù)，每日編制銀行日?qǐng)?bào)表，盤點(diǎn)現(xiàn)金，做到日清月結(jié)； 2.負(fù)責(zé)公司員工每月工資的發(fā)放，報(bào)擴(kuò)公司種植園及工地80多名臨時(shí)員工現(xiàn)金工資的發(fā)放； 3.后兼做種植園及景觀溫室所屬公司的總賬會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用、成本、收入的核算，開(kāi)具發(fā)票，填制會(huì)計(jì)報(bào)表，核算當(dāng)月凈利潤(rùn)； 4.每月與供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù)，申報(bào)個(gè)稅、增值稅、附加稅、所得稅、殘保金等，負(fù)責(zé)與稅務(wù)局專管溝通，每月及時(shí)準(zhǔn)確的完成結(jié)賬工作； 5.負(fù)責(zé)保管董事長(zhǎng)貴重?zé)熅啤⒐磐孀之?huà)、名貴茶葉、養(yǎng)身滋補(bǔ)品等，每月進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。 二、公司名稱：大同市萬(wàn)城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司； 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)； 所在部門：財(cái)務(wù)部； 職 位：銷售會(huì)計(jì)兼出納； 任職時(shí)間：2015年9月—2019年11月； 離職原因：工資太低 工作職責(zé)： 1.每月與售樓部交接銷售票據(jù)，做現(xiàn)金、抵房、銀行貸款等5個(gè)小區(qū)銷售臺(tái)賬； 2.負(fù)責(zé)辦理村民拆遷手續(xù)，審核村民本村戶資格，核算補(bǔ)償款及拆遷面積，對(duì)村民出售拆遷房重審核資格，重新核算補(bǔ)償款及優(yōu)待條件，每月及時(shí)做拆遷相關(guān)的臺(tái)賬，將銷售臺(tái)賬和拆遷臺(tái)賬匯總后報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理及董事長(zhǎng)； 3.每月核對(duì)銷售賬目，與售樓部再次核對(duì)開(kāi)票信息，開(kāi)具發(fā)票，每月認(rèn)證發(fā)票，完成報(bào)稅； 4.2016年10月兼做集團(tuán)出納工作，除了負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、支付工程款等款項(xiàng)支付工作外，還負(fù)責(zé)與個(gè)貸中心、公積金貸款中心溝通工作，對(duì)貸款中心需要的材料及時(shí)反饋給業(yè)主及公司，推進(jìn)貸款業(yè)務(wù)順利完成； 5.每月去個(gè)貸中心交接欠貸客戶票據(jù)，及時(shí)記錄，并電話催收貸款，對(duì)無(wú)法還貸的業(yè)主，根據(jù)律師需要及時(shí)到個(gè)貸中心準(zhǔn)備法律起訴材料，對(duì)完成還貸的業(yè)主及時(shí)到個(gè)貸中心辦理保證金退還手續(xù)，為公司回籠資金； 6.2017年兼做分公司總賬會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核核算工作，核算成本，與材料會(huì)計(jì)核對(duì)工程成本，完成每月開(kāi)票、報(bào)稅、做財(cái)務(wù)報(bào)表等工作，及時(shí)結(jié)賬，核算當(dāng)月凈利潤(rùn)。 三、公司名稱：陜汽大同專用汽車有限公司； 公司性質(zhì)：國(guó)營(yíng)企業(yè)； 所在部門：財(cái)務(wù)部； 職 位：銷售會(huì)計(jì)； 任職時(shí)間：2020年2月—2021年3月； 離職原因：工資太低（2500左右） 工作職責(zé)： 1.擔(dān)任銷售會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)日常開(kāi)票，與各業(yè)務(wù)部門對(duì)接票據(jù)，根據(jù)發(fā)票確認(rèn)收入，及時(shí)完成做賬結(jié)賬工作； 2.通過(guò)GS等軟件給陜汽重工總部開(kāi)底盤、上裝、專用車等發(fā)票，與總部業(yè)務(wù)部門對(duì)接，每月做回購(gòu)表、價(jià)差表，將發(fā)票掃描件及時(shí)傳送給總部； 3.每月通過(guò)營(yíng)銷管理平臺(tái)計(jì)提和核對(duì)運(yùn)費(fèi)，完成認(rèn)款，結(jié)完賬后做賬齡分析表、產(chǎn)銷存表、基本報(bào)表、銷售臺(tái)賬等總部需要的各種報(bào)表，將憑證原件及時(shí)掃描打包郵寄陜西總部。 四、公司名稱：山西世家健康有限公司（凱德世家旗下）； 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)； 所在部門：財(cái)務(wù)部； 職 位：餐飲會(huì)計(jì)主管； 任職時(shí)間：2021年5月—2022年8月； 離職原因：四個(gè)月未發(fā)工資 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐飲總賬工作，負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)業(yè)主酒店、兩個(gè)火鍋店、一個(gè)米粉店一個(gè)烤魚(yú)店五個(gè)餐飲項(xiàng)目的收入、成本、利潤(rùn)的核算，每月盤點(diǎn)庫(kù)存，核對(duì)收入，核算當(dāng)月經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)； 2.填制憑證，與供應(yīng)商對(duì)賬，開(kāi)具餐飲發(fā)票，并向領(lǐng)導(dǎo)提交當(dāng)月財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析當(dāng)期毛利率、利潤(rùn)率、分析收入成本浮動(dòng)因素，為領(lǐng)導(dǎo)下一步?jīng)Q策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 五、公司名稱：山西賽歐平型關(guān)酒店（4星級(jí)）； 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)； 所在部門：財(cái)務(wù)部； 職 位：財(cái)務(wù)經(jīng)理； 任職時(shí)間：2022年10月—2023年12月； 離職原因：離家太遠(yuǎn)（150公里），父母年事已高 工作職責(zé) 1.和總經(jīng)理一起解決以前年度拖欠23家供應(yīng)商貨款問(wèn)題，通過(guò)多次協(xié)商及簽訂承諾書(shū)的形式順利解決并支付貨款，維護(hù)了酒店名譽(yù)和形象； 2.根據(jù)近兩年酒店經(jīng)營(yíng)成果編制2023年酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算表，對(duì)餐飲按零點(diǎn)、宴席，客房按A、B座分別核算2023年各月?tīng)I(yíng)業(yè)收入、成本、毛利、毛利率、營(yíng)業(yè)支出、凈利潤(rùn)及凈利潤(rùn)率，協(xié)助董事長(zhǎng)制定定總經(jīng)理年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)； 3.制定前臺(tái)收銀制度，制定財(cái)務(wù)日常報(bào)銷流程，協(xié)助人事部制定釘釘報(bào)銷流程，規(guī)范采供部日常采購(gòu)及報(bào)銷流程，督促采供部及時(shí)報(bào)銷單據(jù)，保證日常采購(gòu)資金順暢，制定庫(kù)房出入庫(kù)流程，杜絕賬實(shí)不符的情況發(fā)生； 4.要求出納每天盤點(diǎn)前臺(tái)現(xiàn)金庫(kù)存情況，并據(jù)實(shí)填寫資金盤點(diǎn)表，要求日審每天核對(duì)客房出租和收入是否一致，不定期抽查客房空房情況，發(fā)揮財(cái)務(wù)部監(jiān)督作用 5.協(xié)助總經(jīng)理制定、完善餐飲部、客房部、訂餐臺(tái)、銷售部提成方案，規(guī)范個(gè)人業(yè)績(jī)計(jì)算，完善婚宴提成方案，每月審核計(jì)算各部門任務(wù)完成情況，審核工資表，保證人員工資計(jì)算無(wú)誤，對(duì)董事長(zhǎng)提出的異議及時(shí)答復(fù)； 6.制定詢價(jià)制度，每周組織各部門外出對(duì)食材進(jìn)行詢價(jià)，根據(jù)月度詢價(jià)結(jié)果，審核支付月度固定供應(yīng)商貨款，把控成本費(fèi)用的合理性； 7.因特殊原因酒店B座停運(yùn)，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況對(duì)年初制定的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，重新確定酒店預(yù)算經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性； 8.每月審核報(bào)稅情況，對(duì)各種稅潛在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)把控，強(qiáng)調(diào)各部門開(kāi)票注意事項(xiàng)，為總經(jīng)理及時(shí)提供稅務(wù)知識(shí)，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 9.每月結(jié)賬后根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況編寫PPT進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，對(duì)月度酒店?duì)I業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本（各食材、一次性用品等）、毛利及毛利率、營(yíng)業(yè)支出（低值易耗品、人員薪酬等），往來(lái)賬余額進(jìn)行分析，通過(guò)與上期數(shù)據(jù)及去年同期數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，分析本月增減原因，每月6號(hào)在晨會(huì)上向各部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，以保證各部門及董事長(zhǎng)清楚酒店經(jīng)營(yíng)情況； 10.每月組織人員對(duì)餐飲部餐具及客房部布草、巾類、杯具進(jìn)行月度抽查季度盤點(diǎn)，對(duì)超出報(bào)損合理范圍的由相關(guān)人員賠償，盤點(diǎn)結(jié)果由餐飲部及廚房負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)； 六、公司名稱：山西順天集團(tuán)； 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)； 所在部門：財(cái)務(wù)部； 職 位：財(cái)務(wù)主管； 任職時(shí)間：2024年2月至今； 工作職責(zé) 1.做林場(chǎng)日常費(fèi)用報(bào)銷憑證、裝訂以前月度憑證，負(fù)責(zé)林場(chǎng)的賬務(wù)，當(dāng)時(shí)林場(chǎng)的賬只做到1月份，而且所使用的金蝶云賬套存在期初數(shù)據(jù)錄入不完整、會(huì)計(jì)科目設(shè)置不全面、無(wú)法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、無(wú)法生成報(bào)表、公式未設(shè)置等諸多問(wèn)題，面對(duì)這些問(wèn)題我沒(méi)有退縮，重新錄入完整的期初數(shù)據(jù)，重新做賬，積極聯(lián)系金蝶售后客服趙老師遠(yuǎn)程解決軟件技術(shù)問(wèn)題，遇到自己未接觸過(guò)或者無(wú)法解決的的問(wèn)題及時(shí)向王經(jīng)理反映，或者向林場(chǎng)工作人員了解情況，及時(shí)解決所遇到的問(wèn)題，在我的不斷努力和王經(jīng)理的幫助下，使得林場(chǎng)的賬套趨于正常化、全面化、模式化、智能化，使林場(chǎng)的賬務(wù)能順暢的進(jìn)行，為林場(chǎng)的財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)； 2計(jì)算各牛種頭數(shù)、如何將新牛人和管家婆數(shù)據(jù)結(jié)合起來(lái)計(jì)算飼料、凍精、藥品、物料等成本分配比例，每月需要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，每周到牛場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)銷單，對(duì)存在問(wèn)題的單據(jù)及時(shí)糾錯(cuò)，提高工作效率，對(duì)日常工作中遇到的問(wèn)題和場(chǎng)長(zhǎng)討論解決，每月及時(shí)完成憑證錄入，核對(duì)出入庫(kù)數(shù)據(jù)，核對(duì)日記賬，對(duì)材料未及時(shí)入賬或錄入數(shù)據(jù)存在錯(cuò)誤立刻提出，保證每月報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確且按時(shí)完成，核對(duì)1月-10月個(gè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)，在本月申報(bào)個(gè)稅時(shí)統(tǒng)一做出調(diào)整，每月按時(shí)完成報(bào)稅工作，每月25號(hào)到牛場(chǎng)盤點(diǎn)藥品、物料、材料等物資，聯(lián)系場(chǎng)長(zhǎng)安排工作人員協(xié)助盤點(diǎn)干草棚飼料，如飼料的存放位置，現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估飼料存量，提高盤點(diǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、全面，當(dāng)天出具盤點(diǎn)報(bào)告，提供盤名工作效率。
- 離職原因：希望回大同發(fā)展，更好的提升自己水平
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 時(shí)間：2013-03-2013-04培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：太原市會(huì)計(jì)中心培訓(xùn)地點(diǎn)：太原市會(huì)計(jì)中心
- 培訓(xùn)課程：會(huì)計(jì)電算化獲得證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)會(huì)計(jì)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證
- 專業(yè)描述：學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，提升會(huì)計(jì)技能
- 時(shí)間：2020-04-2020-09培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：網(wǎng)課培訓(xùn)地點(diǎn)：自學(xué)
- 培訓(xùn)課程：中級(jí)課程獲得證書(shū)：中級(jí)會(huì)計(jì)師證
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)掌握程度：一般
