大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2025-07-29
馮先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：三年以上
- 住 址：…………
教育經(jīng)歷
- 時間：2018-9-2022-7學(xué)校：………………專業(yè)：安全工程
- 專業(yè)描述：對安全管理在礦井，施工及企業(yè)內(nèi)進行運用危險源分析辯識- 高危行業(yè)：在石油化工、礦山開采、建筑施工等領(lǐng)域，通過危險源辨識（如爆炸、火災(zāi)、機械傷害風(fēng)險）、安全系統(tǒng)設(shè)計（防爆裝置、連鎖保護）及應(yīng)急預(yù)案制定，降低事故發(fā)生率。 2. 公共安全與應(yīng)急管理 城市安全：聚焦地鐵、高層建筑、大型活動等場景，研究人群疏散模擬、災(zāi)害應(yīng)急響應(yīng)（如地震、火災(zāi)救援）及公共衛(wèi)生事件防控（如疫情下的安全管理） 3. 職業(yè)健康與環(huán)境安全 - 勞動保護：研究粉塵、噪聲、有毒物質(zhì)等職業(yè)危害的防護技術(shù)，制定勞動安全標(biāo)準(zhǔn)（如防塵口罩性能要求、車間通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計）。 - 環(huán)境安全：關(guān)注工業(yè)污染控制、生態(tài)安全評估（如危化品泄漏對水體的影響）及綠色生產(chǎn)技術(shù)。
工作經(jīng)歷
- 時間：2022-8-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：安全質(zhì)量環(huán)保部職位名稱：安全質(zhì)量環(huán)保部行政文員
- 工作描述：1.物資與文檔管理：負(fù)責(zé)辦公用品采購與分發(fā)，每月梳理需求，比價篩選供應(yīng)商，保障打印機墨盒、紙筆，物資精準(zhǔn)供應(yīng)，節(jié)約采購成本；建立電子文檔管理系統(tǒng)，分類歸檔合同、會議紀(jì)要等文件 ，實現(xiàn)10秒內(nèi)精準(zhǔn)檢索，大幅提升資料調(diào)取效率 。 2.會議支持：統(tǒng)籌消防，防電巡檢，防汛，防洪，周會、月會等238場會議，提前1天協(xié)調(diào)會議室、調(diào)試設(shè)備，整理分發(fā)會議資料；會議中記錄決議要點，會后24小時內(nèi)輸出清晰準(zhǔn)確的會議紀(jì)要，同步跟蹤任務(wù)落實，推動跨部門協(xié)作事項按時完成. 3.保證制度落地：協(xié)助完善《員工考勤管理辦法》《物資申領(lǐng)流程》等行政制度，通過新員工培訓(xùn)、張貼流程圖等方式宣貫，降低制度執(zhí)行差錯率；優(yōu)化請假、報銷流程，將審批環(huán)節(jié)精簡化 ，員工事務(wù)辦理平均時長縮短 4.細(xì)化管理：每月統(tǒng)計行政成本、員工考勤等數(shù)據(jù)，制作可視化報表，為管理層決策提供依據(jù)，如通過能耗數(shù)據(jù)對比，建議調(diào)整空調(diào)使用時段，節(jié)約電費 。 5.員工關(guān)懷：策劃生日會、節(jié)日福利發(fā)放等活動 ，覆蓋 ，收集員工反饋調(diào)整福利內(nèi)容；協(xié)調(diào)解決辦公環(huán)境問題，如報修維修辦公桌椅、網(wǎng)絡(luò)故障. 6.對外對接：接待訪客，規(guī)范引導(dǎo)、茶水服務(wù)及信息傳達，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好商務(wù)接待基礎(chǔ)工作；對場地清潔等事宜。 7. 后勤保障：協(xié)調(diào)項目員工食宿、通勤車輛安排，管理施工現(xiàn)場水電、臨時設(shè)施（如宿舍、會議室），解決后勤突發(fā)問題（如設(shè)備故障、物資短缺）。 8.應(yīng)急與風(fēng)險管理：突發(fā)事件處理：制定項目后勤應(yīng)急預(yù)案（如暴雨、疫情防控），組織消防演練、安全培訓(xùn)，應(yīng)對停工、物資短缺等突發(fā)情況，保障施工進度不受影響。 9.風(fēng)險預(yù)警：監(jiān)控行政成本超支、外部關(guān)系糾紛等潛在風(fēng)險，及時向管理層匯報并提出解決方案。
- 離職原因：發(fā)展空間不足
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：熟練
