崗位職責：
1、負責司機的日常管理和服務支持工作，包括但不限于司機招募、培訓、服務監督，
2、監督司機日常服務流程、服務規范、管理規定的落實工作，對司機服務質量負責；
3、司機認證工作，包括司機面試、驗車、日常培訓及崗前培訓；
4、當地合作渠道開發新增及管理；能利用各方資源完成公司各項指標，實現其業績全面增長；
5、負責對上下、內部及各部門間的工作協調與配合。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉辦公軟件和社交軟件，熟悉司機招聘管理；
2、具有帶領團隊經驗或者渠道管理經驗優先考慮；
3、具有熟練溝通技巧、并適應高負荷的工作壓力；
4、2年以上同行業工作經驗；形象好、氣質佳、優秀的獨立學習能力。