一、學校簡介

　　山西大學位于具有2500年歷史的文化古都——山西省省會太原市。學校的前身山西大學堂創(chuàng)辦于1902年，是我國最早創(chuàng)立的三所國立大學之一，與京師大學堂、北洋大學堂一道開創(chuàng)了中國近代高等教育的新紀元。歷經(jīng)百年傳承，學校形成了“尊廣道藝、登崇俊良”的校訓和“勤奮、嚴謹、信實、創(chuàng)新”的校風，為國家和社會培育了二十多萬名優(yōu)秀人才。

　　百年鑄英才，盛世續(xù)華章。改革開放后，山西大學伴隨著我國科教興國和高等教育崛起的良好機遇，掀開了新的發(fā)展篇章。學校于1998年成為山西省重點建設(shè)大學，2005年成為山西省與教育部共同建設(shè)的省部共建大學，2012年成為全國14所“中西部提升綜合實力入選高校”之一，邁上了國家建設(shè)“有特色、高水平”大學的新平臺。

　　學校學科門類齊全，現(xiàn)有72個本科專業(yè)和18個雙學位專業(yè)，15個博士一級學科授權(quán)點，37個碩士一級學科授權(quán)點，14個博士后流動站，另有5個博士二級學科授權(quán)點，13個碩士二級學科授權(quán)點，學位點相對數(shù)量排在全國高校第25位。學校現(xiàn)有全日制在校生近30000人，目前占地面積 2066 畝，辦學條件優(yōu)良，治學環(huán)境優(yōu)雅，是省政府命名的“園林化單位”和“綠色學校”;學校正在籌劃建設(shè)占地2000畝的新校區(qū)，為未來發(fā)展創(chuàng)造更加充足的辦學空間。

　　薪火相繼，百年傳承。山西大學正在乘風揚帆，緊緊抓住“提升中西部高校綜合實力計劃”的歷史機遇，朝著建設(shè)區(qū)域特色鮮明的高水平研究型大學的目標奮進。

　　二、招聘原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

　　4、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　5、堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1、新疆維吾爾族自治區(qū)高校優(yōu)秀青年教師;

　　2、全日制普通高校本科(學士學位)及以上學歷畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

　　2、年齡一般不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35歲;

　　3、精通漢語和維吾爾語(具備聽說讀寫能力);

　　4、政治面貌為中共黨員(正式或預(yù)備黨員)，政治立場堅定，具有較高的思想政治素質(zhì)，有較強的政治敏感性和政治鑒別力;

　　5、熱愛高等教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉和掌握國家民族宗教政策，熟悉少數(shù)民族民俗習慣。品德優(yōu)良，有強烈的責任感和敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神;

　　6、掌握從事高校學生思想政治教育工作必備的專業(yè)知識和技能，在校期間擔任過主要學生干部或有學生工作經(jīng)歷，并具有良好的文化素養(yǎng);

　　7、身心健康，能適應(yīng)學生工作的相關(guān)要求;

　　8、國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷(第一學歷要求為國家統(tǒng)招全日制普通高校本科畢業(yè))，高學歷層次優(yōu)先，各學歷層次均須取得畢業(yè)證及學位證。

　　四、招聘崗位及計劃安排

　　招聘崗位為事業(yè)編制輔導員，專業(yè)不限;招聘計劃2名。

　　五、報名時間

　　2018年1月15日—2018年1月21日。

　　六、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布：

　　招聘方案經(jīng)省教育廳審核、省人社廳備案、批復后，在山西大學網(wǎng)站(www.sxu.edu.cn)及新疆相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名

　　報名方式：在新疆大學現(xiàn)場招聘；

　　招聘時間：2018年1月22日（周一）。這個時間提前到1月18日上午

　　地點：新疆大學校本部黨委學生工作部所在機關(guān)辦公樓一樓

　　(三)報名時應(yīng)提交材料：

　　1.《山西大學2018年赴新疆招聘少數(shù)民族學生專職輔導員報名表》（本網(wǎng)頁末端下載）

　　2.《山西大學職工入校前政治審查表》（本網(wǎng)頁末端下載）

　　3.身份證、各學歷階段畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、黨員等相關(guān)證明的原件和復印件，近期一寸免冠照1張。

　　(四)考核方式

　　學校組成5人及以上專家組赴新疆或相關(guān)大學現(xiàn)場組織實施招聘。招聘采取初審、考核的方式進行。初審主要以語言能力等為主要內(nèi)容。經(jīng)初審合格，直接進行考核。考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、民族政策掌握情況和高校思政工作必備的專業(yè)知識和技能為主。

　　學校根據(jù)招聘考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

　　(五)體檢、考察

　　體檢、考察人員由學校組織，應(yīng)聘者統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)學校同意，在另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進行遞補。

　　體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求及此次專項招聘相關(guān)要求進行考察。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校公開招聘工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究通過后，在本單位公示，公示期滿無異議后，報省教育廳審核并公示。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報省人社廳批復，批復后確定為聘用人員，由單位人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：山西大學人力資源處

　　聯(lián) 系 人：趙老師  李老師

　　聯(lián)系電話：0351-7010251  7018264

　　E-mail：rens@sxu.edu.cn

　　通信地址：山西省太原市塢城路92號

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