為了吸引應屆畢業生前來應聘，一些急于“招兵買馬”的用人單位開出了低價房的住房福利。昨天上午，南京航空航天大學舉辦了本學期第一場大型招聘會，中國航天科技集團下屬的80余家公司、研究院帶來了1000多個崗位，其中包括參與“天宮一號”、“神舟”系列飛船等工程的航天五院載人航天總體部。一些航空航天企業、研究院為應屆畢業生開出了月薪8000元以上的高工資，也有一些公司主打“解決住房問題”，承諾可提供每平方米2700元的低價房。

　　“與往年相比，今年大部分企業提前了一個月就來學校招聘了。”南航大就業指導服務中心主任劉宇雷說。大部分企業都在爭先恐后地“搶人”，一旦來遲了，優秀畢業生就很可能已被其他企業招走了。

　　根據南航大對2014屆畢業生進行的調查，本科畢業生剛上崗的平均月薪為3100元，研究生的平均月薪為4500元，博士生的平均月薪為6500元。而在部分航天企業，博士生的最高月薪可達到8000至9000元。“預計今年的待遇還會提高，各學歷畢業生月薪增幅大約在300至500元左右�！眲⒂罾渍f。

　　在現場，記者看到一些企業向畢業生開出了低價房的福利。位于西安的航天四院7416廠向應屆畢業生承諾，企業的員工可以享受每平方米2700至2800元低價房的福利。四院7416廠人力資源處處長王峰告訴記者，為了吸引優秀畢業生，企業專門在西安東郊蓋了幾棟“小產權房”，每套住房面積為90至130平方米，專門向內部員工提供�！拔靼铂F在的平均房價大約為每平方米7000元，我們的低價房能幫助外地大學生在西安安家。”王峰說。這一招果然很奏效，一個上午就與3名應屆畢業生草簽了就業協議。