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• 人事主管
• 天鎮縣鴻遠汽車發展有限責任公司
• 本科
• 3001-4500元/月
• 2025-09-24

• 工作地點：大同-天鎮縣|工作性質：|工作經驗：|性別要求：男|招聘人數：1人
• 職位描述：1.負責建全公司的人力資源管理系統，來確保人力資源工作可以按照公司的發展目標更加規范。2.負責制公司運營的一系列相關規章制度，經批準后組織實施，并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。3.制訂和實施人力資源部年度工作...

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• 行政主管
• 天鎮縣鴻遠汽車發展有限責任公司
• 本科
• 3001-4500元/月
• 2025-09-24

• 工作地點：大同-天鎮縣|工作性質：|工作經驗：|性別要求：男|招聘人數：1人
• 職位描述：1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；4、指導、檢查...

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• 媒體運營主管
• 山西中力典當有限公司
• 本科
• 4000-5000元/月
• 2025-09-21

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
• 職位描述：崗位職責1、具有良好的策劃能力、文字功底和創意能力，能根據品牌與賬號定位，進行內容選題，腳本策劃、創意構思、文案撰寫等相關工作；2、有抖音視頻策劃與賬號運營經驗，網感好、點子多，對話題熱點、爆點有一定敏感度與領悟力；能將內容運營有獨特的想法...

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• 主管
• 大同市萌寶母嬰護理有限責任公司
• 不限
• 8000-15000元/月
• 2025-09-20

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數：1人
• 職位描述：1、負責整體店面的運營及人員管理，確保服務品質2、負責門店規章制度的宣布與執行，并提出合理化建議3、負責掌握每日，每周，每月銷售指標的完成情況，并按要求同步銷售數據，提高店鋪的營業額4、了解，分析，反饋市場競爭情況，協調處理所在店內的突發事...

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• 物業經理（商場）
• 山西錦世聯行商業發展有限公司
• 大專
• 面議
• 2025-09-16

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
• 職位描述：具體要求：崗位職責：負責商業項目物業管理工作任職要求：1、工民建、土木工程等專業大專以上學歷；2、熟悉辦公設備操作，熟練操作計算機，熟悉物業管理的相關知識及物業管理的法律法規；3、5年以上購物中心物業管理工作經驗或5年以上建筑、房地產企業相...

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• 人事行政經理
• 大同市遠大宏業汽車銷售有限責任公司
• 不限
• 5000-8000元/月
• 2025-08-31

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
• 職位描述：1、負責人力資源六大模塊各項工作的統籌、協調；2、負責行政六大模塊各項工作的規劃、落地及相應的督導工作；3、與相關業務部門對接做好HRBP的工作安排與、協調，保障業務順利開展；4、上級安排的其他工作。...

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• 研學總監
• 大同忘憂農場農業科技有限公司
• 本科
• 5000-6000元/月
• 2025-08-28

• 工作地點：大同-云州區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
• 職位描述：崗位職責：1.負責研學團隊的建設；2.負責日常研學活動的接待及活動舉行，制定研學流程與制度；3.培訓與考核研學導師的專業技能；4.熟悉國家對研學的政策支持內容，開發創新研學課程內容；5.具有一定的活動策劃能力，熟悉宣傳軟件，可自行進行宣傳推...

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• 樓層經理
• 懷仁縣仁人時代商貿有限公司
• 本科
• 2000-4000元/月
• 2025-08-22

• 工作地點：朔州-懷仁縣|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：3人
• 職位描述：招聘崗位：樓層經理職位描述及工作職責:大專以上學歷，有責任心，有良好的管理溝通能力，有兩年以上商業綜合體商場招商、營運管理工作經驗者優先。年齡：23歲-35歲性別：男女不限薪資待遇優厚：工資+餐補+工齡獎+節假福利+社保+年終獎，具體工資面...

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• 副總經理
• 山西投石索新材料科技有限公司
• 本科
• 8001-10000元/月
• 2025-08-21

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
• 職位描述：一、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；二、協助總經理將公司內部管理制度化、規范化；三、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；四、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；五、協助總經理開...

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